Miten valita videoyhteistyöratkaisu

videoconference (1).jpg

Liiketoimintakeskusteluja ei välttämättä tapahdu, kun seisoo virtalähteen jäähdyttimen ympärillä. Nykyään toimimme virtuaalimaailmassa. Yhä useammat työntekijät työskentelevät etänä. Ja käytämme usein enemmän aikaa vuorovaikutuksessa ihmisten kanssa eri puolilla maata kuin kuutio tai toimisto vieressä. Virtuaalisella työpaikalla on monia etuja sekä työntekijöille että työnantajille:

• Vähemmän työntekijöitä ajaa töihin, mikä vähentää merkittävästi kasvihuonekaasua

kaasut.

• Työntekijät - etenkin vuosituhat - kuten työn joustavuus milloin ja missä he haluavat. Se lisää työntekijöiden sitoutumista (ja tuottavuutta). Se on houkutteleva paras lahjakkuus.

• Yritykset hyötyvät joustavuudesta. Työntekijät voivat kattaa useita aikavyöhykkeitä, jotka tekevät kaikille tuottavampia.

• Tarvitaan vähemmän toimistotilaa, mikä pienentää suuria liiketoiminnan kustannuksia. Silti etätyövoima voi helposti irrottaa, jos sitä ei hallinnoida oikein. Ongelmia esiintyy kuten miscommunication ja immateriat, kuten ei tunne osa kulttuuria. Uusi videoyhteistyötekniikka auttaa työryhmien lähentämistä - riippumatta siitä, missä ne toimivat. Ota uudelleen käyttöön etätyöntekijöitä videoneuvotteluilla kasvokkain vuorovaikutukseen. Paranna yhteyksiä. Olemme kaikki olleet siellä. Voit suorittaa esityksen, lopettaa kokouksen tai lopettaa keskustelun puhelimitse. . . Ja ei tiedä miten se meni. Tehokas viestintä on paljon enemmän kuin sanat. Luotamme visuaalisiin vihjeisiin - mitä näemme henkilön kasvojen ilmeissä ja kehon kielessä - tuomitsemaan heidän reaktioitaan ja sovittamaan dialogimme vastaavasti. Puhelinkokoukset eivät voi antaa sitä. Lisää sitoutumista Kun näemme henkilön kasvot, olemme enemmän yhteydessä keskusteluun. Joten videokokouksen osanottajille on harvinaisempaa vastata kuolleelta hiljaisuudesta, kun kysymystä haetaan tai aivoriihiä kannustetaan. Suuret kokoukset toimivat sujuvammin videolla, koska tiimin sisällä on enemmän vuorovaikutusta ja vähemmän sekaannusta siitä, kuka puhuu. Lisäksi osallistujat voivat jäädä pidempään ja videoneuvottelut tarjoavat erinomaisen vaihtoehdon

Kalliimpi matka kokouspaikkaan. Ja vähemmän sekaannusta siitä, kuka puhuu. Lisäksi osallistujat voivat jäädä pidempään ja videoneuvottelut tarjoavat erinomaisen vaihtoehdon kalliimmille matkakohteille kokouspaikalle. Parempi hallinnoida etätyöntekijöitä Etäkäyttäjien hallinnointi on erilainen kuin toimistossa toimivan henkilöstön valvonta. Erityistä huomiota on kiinnitettävä varmistamaan, että offsite-työntekijät säilytetään silmukassa, saavat tarvitsemansa palautteen ja tuntevat osan

Joukkueesta. Videokokoukset voivat auttaa lisäämään viestintää ja rakentamaan luottamusta työntekijöiden ja heidän valvojiensa välillä. Ja tekee sen, että etätyöntekijä tuntuu osa tiimiä, vaikka he eivät ole toimistossa.

Ota yhteyttä Racheliin, jos tarvitset videoneuvotteluvälineitä.

Puh: +8613657740706

WhatsApp: +8613657740706

Skype: sfairaxdon

QQ: 451810239

WeChat: 13657740706

Facebook: Rachel Liang

Linkedin: Rachel 梁枫悦

Twitter: TenveoTenveo

Sähköposti: Rachel.liang@tenveo.com

Verkkosivusto: http: //www.tenveo-video-conference.com/

Aliexpress-tallennus: https://tenveo.aliexpress.com/