The Era of Paperless Office, tarvitset videokonferenssikameran

Paperiton toimiston aikakaudella tarvitset videokonferenssikameran

Jack Ma sanoi: Sähkön kanssa poltat yhä hiiltä, ei sähkö ei ole hyvä, mutta luotat hiilen tapaan; ihmiset kotona käyttää puhelinta varauksen, sinun täytyy mennä rautatieasemalle, jotta ostaa lippu linjaan, ei puhelin varaaminen ei ole turvallista, ihmiset käyttävät videoneuvottelujärjestelmä tavata, yrityksesi on päättänyt olla työntekijöitä kaikki kokoushuoneen kokoelma, se johti pitkään auki, eikä videoneuvottelujärjestelmä ole hyvä, mutta olet tottunut tällaiseen tehottomaan työhön niin ··············································

Eikö ole paljon aikaa, ihmiset kokevat täysin vakiintuneiden tapojensa, tapojensa ansiosta ihmiset tuntevat olonsa turvallisilta ja vakailta, on jossain määrin totta, yritykset ovat myös samat, monet yritykset ovat sen jälkeen perustaneet määritellyn uudistuksen perustajajakson ja vähitellen vakaan toimintaympäristön, jokainen työskentelee askel askeleelta omissa asennoissaan, toistaa työtä joka päivä ja kokoukset tulevat rutiiniksi. Joskus pieni kokous voi jakaa päivän työn useille segmenteille; johtajille kokous on vieläkin enemmän. Yksi identiteetin ominaisuuksista ja jopa monet johtajat kokevat, että he voivat vain heijastaa heidän arvoaan, kun he kohtaavat työntekijöilleen. Jos kokousta ei ole koko päivän, henkilökunta ei edes tiedä kuka he ovat. Yksi yrityksessä olevista ongelmista on kuitenkin se, haluammeko tehokkuutta tai viranomaisen palvomista?

Miksi ei? Tämä on aika, jolloin Internet on kehittynyt ja se on aika, joka vaatii ympäristönsuojelua. Paperittomat konferenssit ja yhden napsautuksen kirjautumiskokoukset ovat vähitellen muuttuneet nykyiseksi valtavirraksi. Miksi sinun pitää koota tapaaminen paikalla? Jokainen osallistuja kierrättää paperitietoja. Selkäreunassa istuvat ihmiset eivät näe, miten käytät multimediaa. Kokouksen aikana kaikki puvut ovat lujia, mutta kuinka monta ihmistä ajattelee vakavasti. Kokouksen sisällössä et näe kaikkien ilmaisua, etkä tiedä, jos joku kuiskelee sinua alla tai jopa sanoa huonoa asioita johtajuudesta. Yksi henkilö lavalla kertoo, kuinka paljon enemmän sinun on pidettävä konferenssissa, jonka monet pelaavat pöydän alla! Joten, yleissopimus on aika aloittaa muutos!